Начало Регистрация/Вход Реклама и размещение О проекте О фирме Рубрикатор Каталог
Справочники Обзор законодательства В помощь бизнесу Выстаки Переводчик

Украинская Баннерная Сеть
ООО «Элитэкс», ТМ «Царская охота», ТМ «Купец», ТМ «Смачного», Донецк Производство колбасных изделий, копченостей, паштетов, тушенки и полуфабрикатов под ТМ «Купец», ТМ "Царская охота" и ТМ "Смачного" (062) 389-45-85, 385-53-58, 385-53-52, 389-45-91

Страницы


Каталог


<< Каталог предприятий


Горняк-95 - Историко-информационная справка

Вид деятельности производство
Город Макеевка
Адрес ул. Абакумова, 1
Телефон (0623) 22-28-50
Добыча угля
Частное производственное предприятие (далее по тексту ЧПП) "Горняк-95" создано и зарегистрировано в 1995 г. Горняцким районным исполнительным комитетом г. Макеевки. Учредителем и владельцем предприятия является гражданин Украины Юрий Джакоевич Церетели, отработавший до этого более 11 лет на руководящих должностях на шахтах холдинговой компании "Макеевуголь" Министерства угольной промышленности Украины.
Основной вид деятельности предприятия - добыча каменного угля с последующей его реализацией на внутреннем рынке Украины. Соответственно полученному горному отводу и лицензии ЧПП "Горняк-95" отрабатывает запасы угля по пластам К5 и К5'.
Когда в середине 1995г. в ГХК "Макеевуголь" было принято волевое решение о прекращении работ по добыче угля на шахте "Центральная", работавший на ней заместителем директора по производству Ю.Д.Церетели не мог смириться с закрытием шахты, имеющей огромное количество запасов угля, и предложил дать ему возможность отработать хотя бы одну из ранее подготовленных лав под его началом. Чтобы доказать на деле, что шахта может и должна работать, он был готов создать свое предприятие, прекрасно понимая, какие трудности ему предстоит преодолеть. Только целеустремленные натуры способны, преодолевая все трудности, идти до конца - к ранее намеченной цели.
Получив согласие ГХК "Макеевуголь" на отработку маломощной 4 северной лавы пласта К5, в октябре 1995 г. Церетели Ю.Д. регистрирует свое предприятие под названием "Частное малое производственное предприятие "Горняк-95" и заключает договор подряда с ГХК "Макеевуголь" на добычу угля. Целью договора было:
   1. добыча угля с целью обеспечения топливом производственной котельной шахты, которая может функционировать только на собственном угле;
   2. трудоустройство работников шахты, которые остались без работы в связи с ее закрытием.
В трудовой книжке Ю.Д.Церетели есть две лаконичные записи за 01.11.1995 г.:
   1) уволен с должности зам. директора шахты по собственному желанию;
   2) принят директором МЧПП "Горняк-95". Владелец, он же директор, стал первым работником вновь созданного предприятия.
За очень короткое время был сформирован хотя и немногочисленный, но дружный коллектив работников, которые, зная достоинства учредителя, поверили eму и пошли за ним. Только благодаря высоким деловым качествам и организаторским способностям, неуемной энергии и таланту владельца уже 13 ноября на гору была выдана первая тонна угля, добытого МЧПП "Горняк-95". К концу 1995 г. коллективом малого предприятия было добыто 4900 т. Немного по общим понятиям, но они очень дороги для коллектива, добывшего их в сложных горно-геологических и трудных условиях становления предприятия.
Рос коллектив, росла добыча угля, росла уверенность учредителя в своей правоте и правильности выбранного пути в те нелегкие годы. В течение 1996 года было добыто 44600 т высококачественного угля., т.е. ежемесячно на гору выдавалось по 3700 т. Мало, но достаточно, чтобы рассчитаться с подрядной организацией по всем пунктам договора, с государством по всем платежам и налогам, с коллективом по заработной плате. Ни в одном месяце МЧПП не имело задолженности ни перед государством, ни перед работниками. Заработная плата выплачивалась регулярно и в полном объеме.
Работа по методу хозяйственного подряда сковывала инициативу, не позволяла развиваться предприятию, на котором уже было трудоустроено около 200 человек. К тому же в сентябре 1996 г. закрытая шахта "Центральная" была передана в новую структуру - вновь созданную в Украине Государственную компанию по реструктуризации предприятий угольной промышленности "Укруглереструктуризация". Следовательно, договор подряда утратил свою силу, и малому предприятию нужно было искать пути для выживания. И снова, только благодаря энергии, таланту и руководящим способностям Церетели Ю.Д., выход был найден. Имея лицензию на добычу полезных ископаемых и горный отвод, малое частное производственное предприятие "Горняк-95" в ноябре 1996 г. заключило договор аренды государственного имущества с государственной компанией "Укруглереструктуризация", что позволило продолжить добычу угля на той же шахте, что и ранее.
Работа на условиях аренды стала более высокой ступенью по сравнению с хозяйственным подрядом. Теперь уже продукция предприятия (уголь) принадлежала арендатору, т.е. МЧПП "Горняк-95", что позволяло вести работу по расширению предприятия. В феврале 1997 г. произошла перерегистрация предприятия. Отныне оно зарегистрировано как "Частное производственное предприятие "Горняк-95", основным видом деятельности которого является добыча каменного угля.
Новые условия работы позволили ввести в эксплуатацию второй очистной забой на пласте К5 - 4 южную лаву. Весь комплекс подготовки и ввода нового выемочного участка выполнен силами коллектива ЧПП в кратчайшие сроки. Уже в 1997 г. предприятием добыто более 81 тысячи тонн высококачественного угля. На предприятии уже работало более 350 человек. С ростом предприятия возникли новые проблемы, одна из трудных - реализация продукции в условиях нестабильных рыночных отношений. И в который раз проявились сила духа и предпринимательские способности учредителя горного предприятия. Любое производственное предприятие - сложный механизм, а к горному предприятию такие мерки должны применятся только в превосходных степенях, вплоть до «архитяжелое, архисложное» хозяйство.
В короткое время были решены вопросы переработки, обогащения добытых углей и сбыта их на внутреннем рынке Украины. Одновременно приводилось в порядок ветхое арендованное горное хозяйство, упорядочилась структура предприятия. ЧПП "Горняк-95" стало работать устойчиво, ритмично и рентабельно. Производительность труда рабочего в 1997 году достигла 22 тонны в месяц, а рабочих лавы - 88,9 т. Среднемесячная зарплата работника ЧПП превысила 320 грн.
Устойчивая и рентабельная работа предприятия позволила приобрести машины и механизмы, произвести выкуп многих арендованных средств и объектов, участвовать в решении социально-экономических мероприятий Горняцкого района и города Макеевки, увеличивать количество рабочих мест, оказывать помощь больницам, школам, дошкольным учреждениям.
Экономически окрепнув, ЧПП "Горняк-95" произвело реконструкцию здания выкупленной ветхой столовой № 4, преобразовав его в торговый комплекс, в котором функционирует комфортабельное кафе, мини-пекарня, мелкооптовый склад. Оборудована современная автостоянка на месте бывшей стихийной свалки, произведено благоустройство более 2 га территории.
В 2001 году ЧПП выкупило в установленном законодательством порядке основные фонды у государства, встало на путь полного самостоятельного и независимого развития. Оно стало первым независимым частным горным предприятием в городе.
За минувшее время вырос и окреп коллектив работников, в котором на данное время трудоустроено 692 человека, кроме того, обеспечены работой более 60 рабочих подрядных организаций.
Несмотря на трудности горно-геологического характера, в декабре 2001 года коллективом ЧПП "Горняк-95" добыта полумиллионная тонна высококачественного угля, реализованного внутри страны. За 9 месяцев 2002 года добыто угля почти на 10000 т больше, чем за соответствующий период 2001 года, производительность труда возросла на 4,6%.
В 2002 -2003 г. велись подготовительные работы по вскрытию и подготовке нового пласта К5. В мае 2003 г. введена в эксплуатацию 6 Южная лава пл. К5, что позволило увеличить добычу по шахте на 15%.
На данное время на предприятии работает три очистных забоя. Налаженная работа позволяет предприятию постоянно увеличивать количество рабочих мест. На протяжении 2003 г. создано (дополнительно к существующим) 52 рабочих места. Есть хорошие перспективы в этом вопросе и на будущее. Средняя заработная плата на предприятии за минувший месяц составляет 943 грн., с начала года - 810,5 грн. На данное время проводятся работы по подготовке вскрытия пл. К8, что позволит снизить зольность добываемого угля, улучшить его качество.
Уделяется большое внимание улучшению санитарно-бытовых условий работников в помещениях и зданиях. В течение нескольких месяцев в здании административно-бытового комбината произведен евроремонт, и оно приняло современный вид. Благоустраиваются помещения бани и другие производственные здания и сооружения. В очередном раз проявляется мудрость учредителя ЧПП "Горняк-95": он не копит принадлежащие ему средства, а направляет их на развитие производства, улучшение социально-бытовых условий работников. В помещении АБК оборудован магазин, в котором работники могут приобрести продукты, пообедать в комфортных условиях. Остро нуждающиеся получают материальную безвозмездную помощь, многие получают беспроцентные ссуды. В двух городских больницах отремонтированы и оборудованы палаты для участников ВОВ, отремонтированы две комнаты в детском приюте, построена и оборудована детская площадка в поселке "Холодная Балка".
Как и в прошлые годы, предприятие не имеет задолженности перед государством по платежам и налогам, средняя заработная плата работника составила более 450 грн, а у рабочих основных профессий она достигает 750-1200 грн. Как и прежде, заработная плата выплачивается ежемесячно и в полном объеме. Каждый работник к Дню Шахтера и к Новому году (а женщины и к 8-му марта) получают дополнительную премию. В дни рождения все работники освобождаются от работы, а к юбилейным датам получают и премию. В 2002 г. на отдыхе и лечении в домах отдыха и санаториях по путевкам предприятия побывало 7 человек.
В настоящее время коллективу предприятия предстоит выполнение большого объема работ горно-капитального характера, строительных, ремонтно-восстановительных и других работ, что позволит в дальнейшем создать дополнительный фонд очистных работ, увеличить количество рабочих мест. В конечном итоге эти (и другие) мероприятия приведут к росту добычи угля, благосостояния работников, популярности и процветанию частного производственного предприятия "Горняк-95".
В 2001 г. на Международном Академическом Рейтинге "Золотая Фортуна" ЧПП "Горняк - 95" награждено серебряной Георгиевской медалью "Честь.Слава.Труд" 4 степени. Основателю и собственнику ЧПП "Горняк-95" Юрию Джакоевичу Церетели неоднократно выносилась благодарность городского головы за большой личный вклад в решении социально-экономических вопросов, активное участие в работе по благоустройству города. В 2002 г. на девятом Международном Академическом Рейтинг "Золотая Фортуна" в номинации "Поверить в будущее" Юрий Джакоевич Церетели награжден орденом "За развитие Украины" им. Г.Грушевского 4 степени. В марте 2004 г. по итогам Четвертой городской акции "Макеевская весна" ЧПП "Горняк-95" признано победителем в главной номинации "Предприятие года". В марте 2004 г. по итогам Пятой городской акции "Макеевская весна" ЧПП "Горняк-95" вторично признано победителем в номинации "За создание новых рабочих мест".
Рекомендуется для просмотра в Microsoft IE 6.0+,
Mozilla/Firefox 1.5+ или Opera 9.0+
Создание и поддержка ©2004
OOO "Медиа Холдинг Интернет-Донбасс"